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关于规范出入编业务办理流程的说明
作者:佚名 来源:本站整理 点击数:702 更新时间:2018-07-20

 

一、时间要求

各部门(单位)增人、减人以及人员岗位、职务等关键指标信息发生变化的,应当在变动后15个工作日内,携带组织、人社等部门有关证明材料到县编办办理相关业务。凡不按规定时限办理相关业务的,暂停办理相关机构编制事项。

二、所需材料

以下证明材料均需提供原件、复印件及原件扫描电子版(单位+姓名命名,单人总文件大小<3MB),实地办理业务前电子版材料需事先发送至邮箱linyibianban@163.com,否则不予办理相关业务。

1、新招录:录用(聘用)通知书、行政介绍信、新进人员采集表电子版(电子表格及说明见附件1)。

2、调入:任命文件、行政介绍信、公务员登记表

3、退休:退休审批表、临邑县机关事业单位核减人员通知单(见附件2,上下两联信息一致)。

4、辞职:个人辞职申请(单位盖章)、解除聘用合同证明书(单位盖章)、临邑县机关事业单位核减人员通知单。

5、调出(县外):调令(外地给我县开具的调函及我县给外地开具的介绍信等)、录用(聘用)通知书、临邑县机关事业单位核减人员通知单

6、调出(县内其他单位):任命文件、临邑县机关事业单位核减人员通知单

7、辞退、开除:相关证明文件、临邑县机关事业单位核减人员通知单

8、死亡:死亡证明、临邑县机关事业单位核减人员通知单

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发布人:linyi
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